Blog
Bloggen samler artikler om ledelse, der kan bruges i hverdagen — i mødet, i samtalen og når teamet skal træffe de beslutninger, der ellers bliver skubbet. Jeg skriver om Insights Discovery, psykologisk tryghed og autentisk ledelse, og om de valg der former kultur, samarbejde og resultater.
Teksterne er skrevet af mig, Uffe Erup Larsen. Jeg er akkrediteret Insights Discovery-facilitator, certificeret i psykologisk tryghed efter Amy Edmondson og executive coach. Jeg arbejder med ledere og HR i Danmark og internationalt, og jeg er forfatter til bogen MANTRA.
Her finder du indlæg om, hvordan et fælles sprog for forskellighed kan løsne gnidninger, hvordan tryghed og performance hænger sammen, og hvordan du som leder finder retning, når presset er højt. Nogle tekster er korte og konkrete. Andre går tættere på karakter, selvindsigt og de dyder, der holder et lederskab, når det bliver svært.
Hvis du vil have hjælp i praksis, er der tre veje ind: en Insights workshop, et forløb om psykologisk tryghed, eller executive coaching. Du kan også booke en uforpligtende samtale, så vi kan tale om, hvor du eller teamet står — og hvad der vil rykke mest lige nu.
Er det tid til et comeback for den stærke karakter som leder?
Vi taler meget om trivsel, psykologisk tryghed og værdibaseret ledelse. Men måske har vi glemt det måske allervigtigste: At lederens karakter i sidste ende er afgørende for,…
Selvindsigt er fundamentet for stærkere lederskab og bedre teamsamarbejde
Der er en årsag til, at personprofiler som Insights Discovery er blandt de mest efterspurgte værktøjer i moderne leder- og teamudvikling. For profilerne gør noget, som ingen…
Hvordan kan en Insights workshop være med til at øge den psykologiske tryghed i et team?
Psykologisk tryghed og Insights Discovery er to af de mest kraftfulde værktøjer til at udvikle stærke teams. Men hvad sker der, når man kombinerer dem? Svaret er enkelt: Teams der…
Psykologisk tryghed i teamet
Arbejdspladser i dag er mere og mere dynamiske og teamorienterede. Der oprettes og nedlægges teams på kryds og tværs i organisationen. og teammedlemmer går til og fra. Derfor er…
7 gode grunde til at udvikle dig og dit team
Insights Discovery er et værktøj, der bruges til personlig udvikling og teamudvikling. Det bygger på Jungiansk psykologi og fire farver, der identificerer præferencer indenfor…
Er du den bedste leder, du kan være? Ærligt…?
Hvornår er du set blevet set udefra og udfordret på, om du kan forbedre dig som leder? (Spoiler alert: alle kan blive en bedre version af sig selv). Er du bevidst om, at du netop…
De dygtigste ledere scorer netop nu en masse vigtige imagepoint
Coronakrisen har fået det bedste og det værste frem blandt ledere og virksomheder over hele verden. Midt i hele moradset er der nogle ledere, der skinner mere end andre – og det…
Coronavirus lægger op til ’new normal’ i erhvervslivet
Ingen krise uden muligheder er et af mantraerne i kommunikationsbranchen. Og dette mantra vil i den grad kunne finde anvendelse i andre brancher netop nu. Dette indlæg blev…